PaiePilot V5 intègre la préparation de paie, les absences, IJSS, tickets restaurant, heures variables et l’analyse IA des conventions collectives PDF.
Brut du mois
0,00 €
Net avant PAS
0,00 €
Net à payer
0,00 €
Coût employeur
0,00 €
Dossier actif
Complétez l'entreprise et le salarié.
Résumé du mois
Fiche entreprise
Fiche salarié
Laisser vide si le salarié est toujours présent.
Période & salaire
Entrée / sortie : mois complet
La retenue d'entrée ou de sortie est calculée automatiquement selon les jours ouvrés du mois.
La retenue d'entrée ou de sortie est calculée automatiquement selon les jours ouvrés du mois.
ᵉ jour d'arrêt maladie
0 jour maintenu
Calcul automatique sur les jours maladie.
Calcul automatique sur les jours maladie.
Variables & tickets restaurant
💰 Primes
Ajoute une ou plusieurs primes du mois. Le total des primes soumises alimente automatiquement le bulletin.
Total primes soumises : 0,00 €
•
Total primes non soumises : 0,00 €
Total avantages en nature : 0,00 €
0 ticket
Part salarié : 0,00 € · Part employeur : 0,00 €
Part salarié : 0,00 € · Part employeur : 0,00 €
✏️ Lignes personnalisées — haut du bulletin
Crée librement une rubrique : libellé, base, taux, montant salarié/employeur et impact sur le brut.
Heures complémentaires / supplémentaires
Ajoute seulement les lignes nécessaires. Choisis le type, le pourcentage de majoration et le nombre d'heures.
Montant brut des heures ajoutées : 0,00 €
Bas de bulletin
Lignes totalement personnalisables ajoutées ou déduites après les cotisations. Les montants peuvent être positifs ou négatifs.
Tickets restaurant salarié
0,00 €
0,00 €
Avantages en nature à déduire
0,00 €
0,00 €
Ajouts salarié / employeur
0,00 € / 0,00 €
0,00 € / 0,00 €
Éléments exonérés / non soumis
Ex. remboursement de frais, indemnité kilométrique, panier exonéré, prime réellement exonérée.
Arrêt maladie — traitement paie
Choisis le cas applicable. Les lignes du bulletin seront générées automatiquement.
ᵉ jour
Sans subrogation : seule la retenue d'absence est portée au bulletin.
Avec subrogation : les IJSS brutes sont déduites en haut de bulletin et les IJSS nettes sont ajoutées en bas.
Avec maintien : le maintien est affiché clairement avec son pourcentage et son jour de départ.
Avec subrogation : les IJSS brutes sont déduites en haut de bulletin et les IJSS nettes sont ajoutées en bas.
Avec maintien : le maintien est affiché clairement avec son pourcentage et son jour de départ.
Aucun arrêt maladie sélectionné.
Absences
Clique sur les jours normalement travaillés concernés par l’absence. La retenue de salaire reste calculée sur ces jours, tandis que les IJSS maladie reconstituent automatiquement toute la période calendaire entre le premier et le dernier jour d’arrêt, week-ends compris.
0 jour
Retenue automatique : 0,00 €
Retenue automatique : 0,00 €
Congés payés
Sélectionne la période de congés. Les jours sont comptés automatiquement et apparaissent sur le bulletin.
0 jour
Retenue CP : 0,00 €
Retenue CP : 0,00 €
Indemnité / maintien CP :
0,00 €
0,00 €
Aucun congé payé sélectionné.
Résultat
Calcul automatique des IJSS maladie
Par défaut, PaiePilot considère que les 3 mois de référence ont le même salaire brut que le salaire de base du salarié.
Coche la case ci-dessous uniquement si les 3 salaires de référence sont différents.
Salaire de référence automatique :
—
Résultat IJSS
Formule maladie standard utilisée : somme des 3 salaires plafonnés ÷ 91,25 × 50 %.
Les IJSS sont calculées en jours calendaires : samedis, dimanches et jours fériés compris pendant l’arrêt. Les jours de carence sont retirés au début de chaque période d’arrêt.
RGDU — SMIC proratisé
Le SMIC de référence est corrigé automatiquement quand une absence réduit la rémunération.
En cas d'absence sans maintien ou avec maintien partiel, le SMIC est proratisé selon le rapport entre la rémunération affectée réellement due et celle qui aurait été due sans absence. Les éléments non affectés par l'absence (prime, HS, avantage en nature, etc.) ne modifient pas ce rapport. Les IJSS n'y entrent pas.
Résultat RGDU
Détail de la proratisation
Assiette rémunération RGDU :
salaire soumis, maintien employeur soumis, primes soumises, heures supplémentaires/complémentaires et avantages en nature.
Hors assiette : IJSS, remboursements de frais, éléments exonérés/non soumis et retenues de bas de bulletin.
Hors assiette : IJSS, remboursements de frais, éléments exonérés/non soumis et retenues de bas de bulletin.
Suivi RGDU — janvier à décembre
Par défaut, le même salaire et le SMIC mensuel de référence sont repris chaque mois. Coche « Modification » uniquement lorsqu'un mois change.
| Mois | Base RGDU du mois | Modification salaire | Salaire de référence | SMIC de référence / proratisé | Coefficient | RGDU du mois |
|---|
Si « Modification salaire » n'est pas cochée, le coefficient reste calculé avec le salaire de référence habituel et le SMIC de référence. Si elle est cochée, tu peux saisir le nouveau salaire de référence et le SMIC proratisé. La base RGDU du mois courant vient automatiquement du bulletin. Le montant calculé ici est repris exactement sur le bulletin.
Paramètres de paie issus de la trame
Les valeurs ci-dessous proviennent de ta trame et restent modifiables.
Le plafond appliqué au bulletin est proratisé automatiquement en cas d’entrée/sortie ou de journées entières d’absence non rémunérée.
La RGDU est calculée selon la formule présente dans ta trame, sur le mois courant. Pour une paie réelle, la régularisation progressive/annuelle doit tenir compte des cumuls depuis janvier.
Cotisations
TA = jusqu'au PMSS. TB = de 1 à 4 PMSS. Certaines lignes s'activent automatiquement selon le statut ou l'effectif.
| Rubrique | Base | Taux salarié % | Taux employeur % | Condition |
|---|
Convention collective — recherche par IDCC
Saisis l'IDCC : PaiePilot interroge directement l'API officielle Légifrance (fonds KALI).
Charger la convention pour l’IA
Contexte salarié
Ancienneté : —
Statut / classification à renseigner dans la fiche salarié.
Statut / classification à renseigner dans la fiche salarié.
Les résultats sont issus de Légifrance. PaiePilot les classe par thème, mais une règle doit être vérifiée dans son article avant application sur une paie réelle.
Aucune convention recherchée.
Sources Légifrance transmises à l’IA
Les textes officiels sont récupérés en arrière-plan puis analysés par l’IA locale.
🧠 IA Paie — Que dois-je mettre dans le bulletin ?
Gratuit : PaiePilot prépare le contexte, tu le colles dans ChatGPT, puis tu colles sa réponse ici.
Clique sur « Préparer et ouvrir ChatGPT », colle le message dans le chat qui s'ouvre, puis reviens coller sa réponse ci-dessus.
Contrôles du bulletin
20 modèles de bulletin — nouvelle version
Les 20 modèles sont affichés ci-dessous. Faites défiler la page pour tous les voir, puis choisissez celui à utiliser pour le bulletin, l’impression et le PDF.